Vom Credit Manager zum Head of Operational Finance – Begleitung beim langfristigen Teamaufbau über 15 Jahre.

„Ich bin SF erstmals vor etwa zwanzig Jahren als Kandidat begegnet, als mich das Team als Credit Manager vermittelt hat. Danach war ich in verschiedenen Bereichen im Finance tätig, und als ich begann, für mein eigenes Team einzustellen, war SF die naheliegende Wahl.

Die Beziehung zu einem Recruiter, der einen versteht und weiß, wonach man sucht, ist entscheidend. Es ist sehr wichtig, dass zugehört wird. Ich habe auch erlebt, wie eine Zusammenarbeit mit einem Wettbewerber komplett gescheitert ist, als man versuchte, mir einen Kandidaten aufzudrängen – eine solche Erfahrung bleibt als Hiring Manager im Gedächtnis.

Für mich ist SF persönlicher. Ich bin außerdem ein Gewohnheitsmensch, und durch die langjährige Zusammenarbeit verstehen sie genau, was ich suche und wofür meine Organisation steht; ich muss es nicht jedes Mal neu erklären – sie wissen es einfach. Mein Ansprechpartner bei SF hat mich bei einer Vielzahl von Rollen unterstützt, von Senior Credit Controllern über eher administrative Positionen bis hin zu Management-Level. Ich kann sie definitiv weiterempfehlen.

Als Personalberatung liefern sie zuverlässig und helfen meiner Organisation, Druck zu reduzieren und unsere Anforderungen zu erfüllen. Ich arbeite sehr gerne mit dem Team von SF – sie sind zugänglich, freundlich und effizient.“

— Head of Operational Finance, gemeinnützige Pflegeorganisation